In onze vakschool worden de makers van morgen opgeleid. Wij leren studenten alle kneepjes van het mediavak en doen er alles aan om hen een goede start te geven in het leven. De leraren staan dagelijks aan het front, maar het is evengoed de achterban die deze belangrijke missie op zich neemt. Ben jij de gedreven interim HR medewerker die ons komt ondersteunen?
Jouw uitdaging
Als (interim) HR medewerker ben je een belangrijke spil binnen onze personeelsafdeling. De personeelsadministratie valt voornamelijk onder jouw verantwoordelijkheid. Dit wil zeggen dat je personeels- en inhuuradministratie up-to-date houdt, inclusief de ziekteverzuim-, opleidingen- en cursussenregistratie en UWV meldingen. Deze administratie houd je bij in het personeelsinformatiesysteem AFAS. En als je vast stelt dat stappen in HR processen of HR systemen niet goed werken, neem je initiatief tot verbetering. Vragen over HR data en rapportages vind je leuk om uit te zoeken en deze op een aansprekende manier te presenteren in excel of powerpoint.
Een andere belangrijke taak is dat je onze medewerkers, inclusief het management, op de hoogte houdt van wat er speelt in het personeelsbeheer. Denk hierbij aan CAO-kwesties en personeelsregelingen. Ook ben je betrokken bij de aanname van nieuwe personeel.
Upload je sollicitatie via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Mail deze naar a.tempelaar@ma-web.nl, HR adviseur/ recruiter.
Het Mediacollege Amsterdam
Bij het Mediacollege Amsterdam leren circa 2.900 jongeren een beroep in de mediabranche, op vmbo en mbo niveau. Zij krijgen les en begeleiding van 290 enthousiaste en gedreven leraren en ondersteuners. Wij zijn van mening dat we alleen kwaliteitsonderwijs kunnen leveren als we de best mogelijke werkomgeving voor deze waardevolle medewerkers creƫren.
Het Mediacollege Amsterdam. Worden wat je bent!